top of page
תכניות שימור עובדים
אתגר השימור הוא אתגר חוצה ענפי משק וקבוצות עובדים.
בין אם מדובר בסמנכ"ל פיתוח / נציג במוקד מכירות / מלגזן במרלו"ג או טאלנט בכל תחום אחר - עזיבה בניגוד לאינטרסים של החברה גורמת לנזק. לעתים, כאשר מדובר בתפקידי מפתח בחברה, מדובר בנזק שהשפעתו הכלכלית על החברה עצומה.
הסיבות לעזיבה הן מגוונות. שום תכנית שימור לא תוכל למנוע עזיבות שנובעות ממנהלים גרועים או תרבות ארגונית רעילה. בזה לא נוכל לסייע.
אבל כן נוכל לבנות תכניות שימור שיפחיתו שיעור עזיבות שנעשות משיקולים כלכליים או שניתן למנוע אותה בכלים כלכליים.
אנחנו ב- HRNUMBERS נשמח ללוות אתכם בבניית תכניות שימור ומציעים שירותים הבאים:
-
הגדרת קבוצות עובדים לשימור וקביעת מטרות תכנית השימור
-
הגדרת מנגנון שימור אופטימלי (קישור למאמר)
-
ביצוע סימולציה כלכליות
-
הכנת תכנית התקשור ומסמכים נלווים לעובדים
bottom of page